MetLife acumula más de 144.000 horas de voluntariado con iniciativas educativas, medioambientales y sociales, con un enfoque especial en comunidades desfavorecidas, alineándose con sus objetivos de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) para 2030

5 de diciembre: Día Internacional de los Voluntarios

 

MADRID, 4 de diciembre de 2024 – MetLife, compañía líder en seguros de vida y accidentes, continúa avanzando en su propósito de construir un futuro más seguro, integrando la solidaridad y el impacto social como pilares clave de su estrategia global. La compañía, a través de MetLife Foundation, ha destinado más de 1.000 millones de dólares desde su fundación en 1976 para promover la inclusión económica, la salud financiera y la contribución a la resiliencia en las comunidades donde opera. Este compromiso también se refleja en sus prioridades estratégicas, como el fortalecimiento de las comunidades, la acción frente al cambio climático y la promoción de la equidad social.

Para ello, MetLife fomenta una cultura de voluntariado durante todo el año que, en 2023 ha acumulado más de 144.000 horas de dedicación en 38 mercados. Los trabajadores de MetLife en todas las regiones y departamentos dedican su tiempo, talento y pasión a sus comunidades a través de iniciativas educativas, medioambientales, de mentoría, capacitación, desarrollo de habilidades y trabajo pro bono. Y estos esfuerzos respaldan los Compromisos DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) de MetLife para 2030, que incluyen alcanzar las 800.000 horas de voluntariado por parte de los empleados, con un enfoque en las comunidades más desfavorecidas.

En Iberia, MetLife ha materializado estas prioridades a través de un robusto programa de voluntariado corporativo en el que han participado activamente sus empleados, liderando iniciativas que impactan positivamente en España y Portugal. Estas acciones, que abarcan el bienestar, la sostenibilidad y la responsabilidad social, son un testimonio del firme compromiso de la compañía con la construcción de un mundo más solidario.

Un año de solidaridad en acción: iniciativas destacadas en España y Portugal

En España, los empleados de MetLife han demostrado su compromiso con la sociedad a través de actividades como:

• Donación de alimentos para apoyar a bancos de alimentos locales, reforzando la ayuda a familias vulnerables.
• Organización de talleres de salud mental impartidos por expertos, con el objetivo de prevenir el burnout y fomentar el bienestar emocional.
• Participación en el programa global StepSense Challenge, que fomenta el ejercicio físico y la vida saludable.
• Colaboración con Junior Achievement, a través de actividades como “El riesgo y yo” y “Emprende por el clima”, destinadas a potenciar el espíritu emprendedor de los jóvenes.
• Contribución a las Special Olympics, mediante la creación de tarjetas de apoyo para atletas y la participación en un día deportivo inclusivo con niños con discapacidad.

En Portugal, los voluntarios de MetLife han liderado iniciativas como:

• La participación en la carrera Sempre Mulher, un evento deportivo que recauda fondos para la lucha contra el cáncer.
• Helping Project - Dignity Bags, con la preparación y entrega de kits de higiene personalizados para personas sin hogar.
• Acciones de sostenibilidad como la limpieza de playas dentro del programa global MELP (MetLife Environmental Leadership Program) y la promoción de hábitos ecológicos con el Ecochallenge.
• La colaboración con asociaciones como Banco Alimentar contra a fome, organizando cestas de alimentos para familias necesitadas, y Fundação O Século, donde los voluntarios pintaron dos salas principales de una asociación que acoge a refugiados. 

Respuesta solidaria ante emergencias: DANA en Valencia

La solidaridad de MetLife también se ha puesto de manifiesto en situaciones de emergencia. Tras el paso de la DANA que azotó Valencia, la compañía, a través de MetLife Foundation, ha donado 50.000 dólares a la ONG World Central Kitchen, liderada por el chef José Andrés. Esta donación ha permitido proporcionar comidas calientes a las personas afectadas, mostrando el compromiso de la compañía con el bienestar inmediato de las comunidades que se encuentran en situaciones de crisis.

“En MetLife, creemos que nuestra responsabilidad va más allá de los servicios que ofrecemos. Nuestra misión es impactar positivamente en las vidas de las personas, y eso es posible gracias al compromiso y dedicación de nuestros empleados, que encarnan nuestros valores en cada acción solidaria,” afirma Oscar Herencia, vicepresidente para el Sur de Europa y director general de MetLife Iberia.

El compromiso de MetLife con la solidaridad está alineado con los objetivos globales de la compañía, destacados en su último 2023 Sustainability Report, que subraya el impacto positivo de sus iniciativas en comunidades de todo el mundo.

 

Acerca de MetLife

MetLife, Inc. (NYSE: MET), a través de sus filiales (“MetLife”), es una de las compañías de servicios financieros líderes en el mundo, y ofrece seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos para ayudar a clientes individuales e institucionales a construir un futuro más seguro. Fundada en 1868, MetLife opera en más de 40 mercados a nivel mundial y mantiene una posición de liderazgo en países como Estados Unidos, Japón, Latinoamérica, Asia, Europa y Oriente Medio.

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Lores Serrano lserrano@atrevia.com, Inma Rico irico@atrevia.com, Fernando Fernández ffernandez@atrevia.com

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