MetLife, Inc. ha anunciado que ha recibido, un año más, varios reconocimientos de Seramount por su cultura de confianza e inclusión, sus prácticas de contratación, sus programas de desarrollo del talento y su compromiso con el avance de la diversidad de los profesionales que forman parte de la compañía.
“Mantener una cultura inclusiva en la que se valoran y respetan las cualidades, las perspectivas, las voces y las contribuciones de cada uno es fundamental para el bienestar del equipo de MetLife y el rendimiento del negocio”, ha dicho la Dra. Cindy Pace, MetLife Global Chief Diversity and Inclusion Officer. “Estamos orgullosos de ser reconocidos por Seramount ya que trabajamos todos los días para crear un entorno de trabajo al que todos sientan que pueden pertenecer y en el que se sea posible prosperar.”
Seramount es una consultora de investigación y servicios profesionales estratégicos dedicada a apoyar lugares de trabajo inclusivos y de alto rendimiento. El reconocimiento de MetLife en las listas e índices de Seramount viene determinado por los programas para empleados, la responsabilidad de liderazgo y las prácticas de la empresa. Seramount ha evaluado numerosas iniciativas de MetLife, entre las que figuran su comunidad global de redes impulsadas por los empleados, MOMENTUM, y su experiencia de inmersión en el aprendizaje en equipo, INDEAVOR, que se centra en tácticas que conducen a una mayor confianza, inclusión y colaboración.
Este año, MetLife ha sido incluida en las siguientes listas e índices Seramount:
Índice de Inclusión Global: Un año más, MetLife ha obtenido un puesto en el índice con dieciséis mercados reconocidos, entre ellos Australia, Brasil, Chile, China, Emiratos Árabes Unidos, España, Francia, India, Irlanda, Italia, Japón, México, Portugal, Reino Unido, Rumanía y Corea del Sur. El índice evalúa los esfuerzos globales de las empresas en materia de contratación, retención y promoción, cultura empresarial y responsabilidad del liderazgo en la estrategia y ejecución de la DEI.
Índice de Inclusión de EE.UU: MetLife ha sido una de las selectas organizaciones reconocidas como Empresa Líder en el Índice de Inclusión, con una alta puntuación en lo que respecta a las mejores prácticas de contratación, retención y promoción, cultura de empresa y diversidad demográfica.
Mejores Compañías para Mujeres Ejecutivas: MetLife ha mantenido su posición en el Hall of Fame de Seramount por su trabajo continuo para impulsar a las mujeres a lo más alto y avanzar en la diversidad de las profesionales a nivel mundial.
Mejores Compañías para Mujeres Multiculturales: Por séptimo año consecutivo, MetLife figura entre las principales empresas reconocidas por sus mejores prácticas en la contratación, retención y promoción de mujeres multiculturales en EE. UU.
“Nuestro compromiso con la diversidad y el bienestar de las personas que forman parte de MetLife nos ha llevado a lo largo de los años a desarrollar una experiencia de empleado muy enfocada en el cuidado y el bienestar, a través de la que hemos conseguido que, tanto los equipos como los profesionales se sientan valorados, respetados y escuchados”, ha comentado Óscar Herencia, vicepresidente para el Sur de Europa y director general de MetLife en Iberia. “Ser reconocidos un año más en los índices de Seramount nos llena de orgullo y nos indica que estamos siguiendo el camino correcto para dar a todas las personas que forman parte de nuestra compañía la oportunidad de desarrollar todo su potencial y crecer profesional y personalmente”.
Para obtener más detalles sobre estos reconocimientos y sus metodologías, visita Seramount.com
Acerca de MetLife
MetLife, Inc. (NYSE: MET), a través de sus filiales (“MetLife”), es una de las compañías de servicios financieros líderes en el mundo, y ofrece seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos para ayudar a clientes individuales e institucionales a construir un futuro más seguro. Fundada en 1868, MetLife opera en más de 40 mercados a nivel mundial y mantiene una posición de liderazgo en países como Estados Unidos, Japón, Latinoamérica, Asia, Europa y Oriente Medio. Para más información, visite www.metlife.es/
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